Vacature: Onthaalmedewerker Sociaal Huis

Lokaal bestuur Merksplas zoekt een

Onthaalmedewerker Sociaal Huis (C1 - C3)

Voor voltijdse contractuele aanwerving voor onbepaalde duur en de aanleg van een wervingsreserve voor 1 jaar.

De functie

Je verzorgt het onthaal van het Sociaal Huis op een vlotte, correcte en klantvriendelijke manier. Zowel telefonisch, via mail als aan de onthaalbalie ben je het eerste aanspreekpunt. In deze boeiende, afwisselende en uitdagende functie neem je de nodige verantwoordelijkheid en sta je in voor een klantgerichte en laagdrempelige dienstverlening.

Jouw profiel

• Je bent een teamspeler en je kan goed samenwerken met collega’s;
• Je beschikt over een gezonde portie enthousiasme en je bent gemotiveerd; 
• Je hebt de nodige verantwoordelijkheidszin;
• Je bent klantvriendelijk, communicatief vaardig en inventief;
• Je bent administratief sterk;
• Je bent bereid je blijvend bij te scholen en te ontwikkelen.

Vereisten

• Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig diploma/getuigschrift;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bemant je dienst op maandagavond tussen 18.00 en 20.00 uur, waarvoor je aan 150% gecompenseerd wordt.

Waarom zou jij kiezen voor Merksplas?

• Een voltijdse contractuele functie met een aantrekkelijk loon op C-niveau
  (min. 2.444,31 – max. 4.473,71 euro bruto per maand).
  Vraag zeker een loonsimulatie op bij onze personeelsdienst:
  als je al werkervaring hebt opgedaan, kan je namelijk tot 12 jaar ervaring uit de privésector of als zelfstandige meenemen bij de berekening van je loon!

• Heel wat fijne (extralegale) voordelen zoals: een tweede pensioenpijler, een hospitalisatieverzekering voor jou en je inwonende kinderen, maaltijdcheques (8 euro/dag), ecocheques, fietsleasing en fietsvergoeding (0,36 euro/km).
  
  
• Vakantiegeld en een eindejaarstoelage.
  
  
• Opleidingsaanbod en vormingsmogelijkheden.
  
  
• Een gezonde work-life balance met glijdende werktijden en
  33 vakantiedagen; pro rata de tewerkstellingsbreuk.
  
  
• Je geniet van maar liefst 33 vakantiedagen die je bovendien flexibel kan inzetten.
  
  
• Bovenop deze vakantiedagen zijn er nog 11 feestdagen én 3 bijkomende feestdagen.
  
  
• In een gemeente zoals Merksplas ken jij al jouw collega’s.
  
  
• Werken in een landelijke omgeving die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer en met de auto.

Meer info

• Over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure?
  Via onze personeelsdienst: personeelsdienst@merksplas.be of 014 63 94 45.
• Over het takenpakket?
  Via het Sociaal Huis: sociaalhuis@merksplas.be of 014 63 94 80.

Aanwervingsprocedure

De procedure bestaat uit een schriftelijke proef, een praktische proef en een persoonlijk gesprek. Kandidaten die slagen voor de schriftelijke proef worden uitgenodigd voor de praktische proef. Als je ook in deze praktische proef slaagt, volgt een persoonlijk gesprek.
De schriftelijke proef zal doorgaan op dinsdagvoormiddag 29 september van 9.00 tot 12.00 uur.

Indiensttreding kan zo snel als mogelijk.

Overtuigd?

Geweldig! Solliciteren doe je via de knop hieronder t.e.m. woensdag 16 september 2026. Voeg daar je diploma, motivatiebrief, CV, rijbewijs en uittreksel uit het strafregister meteen toe.

Stuur je liever een brief, dan kan dit aangetekend of via ontvangstbewijs aan:

Lokaal Bestuur Merksplas
t.b.v. vacature Onthaalmedewerker Sociaal Huis   
Markt 1
2330 Merksplas

* Noot: Bij de vacature administratief medewerker geldt een preselectie vanaf 30 kandidaten door middel van functiegerichte meerkeuzevragen. Op de preselectie dien je minimaal 60% te behalen. De top 30 wordt toegelaten tot de procedure. De preselectie vindt plaats voorafgaand aan het schriftelijke examen. Het resultaat van de preselectie telt niet mee voor het eindresultaat van de selectieprocedure.

Wij leggen een wervingsreserve administratief medewerker aan van 1 jaar

Als jij deze functie niet in de wacht sleept, wil dat nog niet zeggen dat er voor jou geen toekomst in het verschiet ligt binnen ons lokaal bestuur. Je kan jezelf verzekeren van een plaats op onze wervingsreserve die we gedurende 1 jaar kunnen aanspreken voor het invullen van een gelijkaardige functie.

De persoonsgegevens van kandidaten die op de wervingsreserve staan, bewaren we 1 jaar, die van de andere kandidaten worden na afloop van de procedure vernietigd.

Solliciteer nu

Ondervind je problemen met het sollicitatieformulier?

Bezorg de gevraagde documenten dan via mail aan vacature@merksplas.be.