Rechtspositieregeling

In de rechtspositieregelingen voor het personeel van een lokaal bestuur komen de volgende elementen aan bod:

• de selectie van het personeel;
• de loopbaan, inclusief de evaluatie, vorming en opleiding, het ontslag;
• alle bepalingen in verband met het salaris;
• de vergoedingen en toelagen;
• de verloven en afwezigheden, inclusief de administratieve toestanden van het personeel.